管理部門スタッフ
最終更新日: 2024/04/28
マツヤマ電機株式会社
06-6349-5361
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応募する! 募集要項
お仕事No. | 管理部門スタッフ |
勤務先名 | マツヤマ電機株式会社 |
職種 | 管理部門スタッフ |
仕事内容 | 本社の管理部門スタッフを1名増員募集します。
【必要な経験】 総務経理事務の経験がある方 簿記3級以上の資格をお持ちの方
【具体的な仕事内容】 ・一般的な経理事務(経理ソフトはTKC使用) ・人事労務業務 ・総務業務 ※管理部門として徐々に仕事を覚えていけばOK。最初は経理事務からはじめていきましょう。 ※顧問税理士、社労士と契約しており、わからないことは専門家にも聞ける環境です。
【管理部門について】 管理部門は3名(男性1名、女性2名)のおとなしい人が多いチームです。
【当社の紹介】 ・決して大きな会社ではありません。大手企業の協力会社です。 ・その分スタッフ同士の距離が近く、風通しが良いです。
キャリアアップや社員教育については、基本的には先輩社員や上長からのOJT教育で、外部研修の取り組みも積極的に行ってます。
ご興味をお持ちいただいた方は会社見学にお越し頂けます。 ぜひ気軽にお問い合わせください。 |
郵便番号 | 566-0045 |
勤務地 |
大阪府摂津市南別府町
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アクセスマップ | 地図を開く |
交通手段 | マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて交通費支給。 |
最寄駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅より徒歩15分 大阪シティバス 江口橋北詰より徒歩7分
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給与 | 月給 210,000円 ~ 280,000円 【月給】210,000円~280,000円(基本給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり
【諸手当】 交通費全額支給 時間外手当 役職手当 資格手当 家族手当 |
勤務時間 | 8:30~17:20(休憩50分) 残業は1日1時間に満たないくらいの業務量です。今は月平均15時間ほどです。 |
就労期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
学歴 | 高卒以上 |
応募資格 | 【必要な経験】 総務経理事務の経験がある方 簿記3級以上の資格をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
【福利厚生】 各種社会保険完備・制服貸与・昼食代補助・社内親睦会(各種レクレーション等) 退職金制度(中退共、確定拠出年金)・任意保険加入(労災あんしん保険、従業員総合福祉団体保険)
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加入保険 | 各種社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策済み |
休日休暇 | 完全週休2日制(令和6年6月より) 祝日 ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇 年末年始 一斉年休日 慶弔休暇 有給休暇 |
応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
応募の流れ | STEP1 書類選考 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接
面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。 お問い合わせください。 STEP3 内定・入社 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 |
面接地 | 大阪府摂津市南別府町15番8号 |
応募受付担当者 | 採用担当 |
応募先電話番号 | 06-6349-5361 |
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企業情報
企業名 | マツヤマ電機株式会社 |
住所 | (本社)大阪府摂津市南別府町15番8号 |
電話番号(代表) | 06-6349-5361 |
事業内容 | 電設資材製造業 ・金属製電線管用の付属品 ・金属製可とう電線管用の付属品 ・露出配管用の付属品 ・フロアダクト用の付属品 ・合成樹脂可とう電線管 ・住宅用電線引込ポール ・街路灯用ポール ・フリーアクセスフロア用支柱 ・LED照明器具 |
会社HP | http://www.mtym.jp/ |
企業のセールスポイント | 私達の面接・面談は求職者目線!自己理解を広げて頂くことが目的!
私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです! 私達の面接の目的は・・・ 1.徹底した相互理解(夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか) 2.縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 3.「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ーーー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。
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・正直、会社や幹部の方のファンになりました。 自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。
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設立 | 昭和35年6月7日 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 31億1,000万円 |
従業員数 | 120名 |
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